• 中共河北省委人才工作领导小组办公室主办

时代呼唤大国工匠

时间:2016-12-12 10:33来源:中国组织人事报
分享到:

劳动光荣、技能宝贵、创造伟大!

12月8日,第十三届高技能人才表彰大会在北京隆重举行。30名中华技能大奖获得者和299名全国技术能手受到表彰。他们来自不同的产业、不同的工作岗位,但都身怀一技之长,拥有绝活绝技。他们卓越的劳动创造、忘我的拼搏精神,展现出产业工人的技艺之美,闪耀着大国工匠的精神光芒。

习近平总书记指出,“作为一个制造业大国,我们的人才基础应该是技工”,“工业强国都是技师技工的大国,我们要有很强的技术工人队伍。”实施“中国制造2025”和创新驱动发展战略,从制造大国迈向制造强国,技能人才至关重要。当前,全球产业结构深度调整,发达国家高端制造业回流,中低端制造业向东南亚分流。引领经济发展新常态,保持经济增长中高速,产业结构迈向中高端,打造中国制造百年老店,迫切需要培养一大批适应技术进步、生产方式变革和社会公共服务需要的技术型、创新型、复合型技能人才,形成更具国际竞争力的技能人才制度优势。

党的十八大以来,我国技能人才工作取得积极进展,技能人才队伍规模日益壮大,政策措施不断完善,重大工程稳步推进,技能竞赛如火如荼,工匠精神深入人心。但也必须清醒地看到,我国技能人才发展总体水平与经济社会发展需要相比,还有很多不适应的地方。我国技能劳动者仅占就业人员的21.3%,高技能人才数量不足6%,总量严重不足,结构问题突出,人才断档现象严重。从出国疯抢日本马桶盖的现象,到“为什么造不出圆珠笔芯”的追问,这些中国制造的痛点,折射出高技能人才不足的现实。

国家需要技能人才,时代呼唤工匠精神。技能人才强,则中国制造强。要把技能人才工作摆在更加突出的位置,破除技能人才成长和发挥作用的体制机制障碍,让具有工匠精神的行家里手、能工巧匠竞相涌现。健全和完善以企业行业为主体、职业院校为基础、学校教育与企业培养紧密联系、政府推动与社会支持相互结合的技能人才培养体系。完善技能人才评价使用机制,改革完善职业资格管理制度,破除“重学历、轻能力,重文凭、轻技能”的观念,突破学历、资历和身份限制,突出工作业绩、专业技能和职业道德,使评价标准和体系更加科学规范。强化技能人才公共服务,加快国家级高技能人才培训基地、公共实训基地、技能大师工作室等技能人才服务平台建设。着力提高一线技术工人的待遇,畅通职业发展通道,让技能人才“名利双收”。

大国之路,匠心筑梦。技能之美背后,是追求极致的工匠精神。纵观世界,那些屹立百年乃至千年的企业,都是追求极致的工匠型企业;回望历史,那些传世经典的大师,都秉持精益求精的职业追求。要树立职业英雄,讲好技能故事,大力弘扬工匠精神,激发技能成才的内生动力,厚植大国工匠的生长土壤,让追求极致成为企业名片,让钻研技艺成为价值追求,形成技能就业、岗位成才的时代风尚,促进更多“现代鲁班”源源涌现。

使用微信"扫一扫"功能添加"河北人才工作网"微平台


分享到: (责任编辑:苏秋菊)
------分隔线----------------------------
推荐内容