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河北求贤若渴 2016年计划引进外国专家5000人

时间:2016-03-17 09:38来源:长城网
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导语:据悉,2016年河北省计划引进外国专家5000人次,其中高端专家500人次、外专百人计划专家20人,引进各类外国专家项目不少于400个。

2016年河北省计划引进外国专家5000人次

记者昨日(3月2日)从全省引进外国智力工作会议上获悉,今年河北省计划引进外国专家5000人次,其中高端专家500人次、外专百人计划专家20人,引进各类外国专家项目不少于400个。

省人社厅相关负责人介绍说,十二五期间,河北省组织实施了“五大引智计划”,五年共引进各类外国专家3.2万人次,引进各类项目1226个。在21个国家(地区)认定了43个引智工作站和5个省内引智工作站,在人才和项目推介、对接等方面发挥了积极作用。

十三五期间,努力实现引智体系、引智投入、引智管理、引智成果四个突破。五年计划引进各类外国专家3.5万人次,其中高端外国专家2500人次,引进各类项目2000个。作为十三五开局之年,2016年河北省将全面推进引智体制改革,深入实施“5+1引智计划”,启动实施“外专百人计划”,全年计划引进各类外国专家5000人次。

河北国(境)外引智工作站达50家分布在22个国家

在3月1日召开的全省引进国外智力工作会议上,省外国专家局公布了2016年河北省认定的50家国(境)外引智工作站和20家省内引智工作站。据悉,这50家国(境)外引智工作站分布在美国、加拿大、德国、新加坡等22个国家(地区)。

五年内将引进外国专家3.5万人次

河北省1日在引进国外智力工作会议上发布“英雄帖”:计划五年内引进各类外国专家3.5万人次,并启动实施“冬奥项目引智计划”,引进冬奥项目管理人才及团队,为2022年北京冬奥会提供智力支撑。

作为人口大省和经济大省,河北当前迎来京津冀协同发展、“一带一路”、北京携手张家口举办2022年冬奥会等诸多发展机遇,因此更加“求贤若渴”。

外国专家在大气污染防治等方面发挥作用

“引智带来创新,创新需要引智”,河北省外国专家局局长王仲群说,河北在人才总规模和人才层次上都远远低于北京、天津等周边地区,如今面临诸多发展机遇,该省正在以更加开放、积极的态度,主动吸引和邀请外国专家参与河北的建设。

河北省人力资源和社会保障厅副厅长景庆雨介绍表示,过去5年,河北在引智工作上“跃上了一个新的台阶”,“十二五”期间,该省共引进外国专家3.2万人次,项目1226个,分别比“十一五”增长28%和120%,引智领域也从教育拓展到环保、集成电路、装备制造、卫生等十几个经济社会发展的重点领域。

“这些外国专家在大气污染防治、新型城镇化建设、推动京津冀协同发展方面发挥了不可替代的作用。”景庆雨表示,在继续实施引智共建蓝天等“五大引智计划”的基础上,该省还启动实施“冬奥项目引智计划”,广纳天下英才促进当地发展。

外国专家来河北工作一律免办就业许可

为吸引更多外国专家来冀,省外国专家局积极落实中央有关要求,进一步简化和完善外国专家短期来冀工作的相关手续。

据悉,凡按照党中央、国务院关于引进国外人才和智力以及加强外国专家管理工作有关规定来河北省工作的外国专家,一律免办就业许可和就业证。来冀停留时间不超过90天(含)的,视为访问、交流、考察,驻外签证机关凭河北省外国专家局签发的邀请函(外国专家来华邀请函),为其办理停留时间不超过90天(含)的F字签证。停留时间超过90天的,均视为工作,需按照外国专家来华工作的规定办理签证和居留手续。今后,河北省还将根据外国专家来冀工作的整体情况,逐步授权给各设区市外国专家局签发邀请函。

此外,根据河北省出台的《关于深化科技体制改革加快推进创新发展的实施意见》,“河北省外国专家燕赵友谊奖”获奖专家、“外专百人计划”专家、执行国家重点和省级重点引智项目的外国专家,本人及其外籍配偶和未满18周岁外籍子女,可申请办理永久居留手续。对持有永久居留证的外籍高层次人才在河北省从事创办科技型企业等创新活动的,给予与中国公民同等的待遇。

专家观点:规范引才行为

由于在外国人才引进中公共服务与市场服务的边界不清,中介机构提供市场服务的积极性不高,市场主体参与不足,中介服务机构匮乏,专业化程度不高,政府与市场之间未能实现优势互补。此外,由于政府主体对用人单位的需求了解不够,通过政府项目引进的外国人才,难以真正满足用人单位的需求;政府主体的过度服务抑制了市场服务的发展,难以激发中介机构提供市场服务的积极性;用人单位难以通过政府项目引进所需人才,也难以通过市场有效配置外国人才,抑制了用人单位的积极性。外国人才难以通过政府项目获得需求信息,也难以通过市场获得有效信息,大多通过熟人、校友渠道以及用人单位的直接招聘实现与用人单位的结合。

因此,必须规范政府主体在引进外国人才中的各种行为,制定公开、明确、可操作的政府行为规范,使其法无授权不可为;同时,通过建立公开、透明、平等的市场规则,激发各类市场主体的积极性,使市场在外国人才引进中起决定性作用,通过政府的有效监管约束各类市场主体行为,使其法无禁止即可为。

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分享到: (责任编辑:王翠玲)
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