<p>	工作执掌：职责<br />	<br />	1：承接通路主管指令，并将实际工作问题及时呈报并提供解决方案或建议<br />	<br />	2：协助建立线路管理实施细则并主导稽核，通过日常查核之数据汇总、分析、提炼,不断总结最优之线路作业方案，促进效益展现<br />	<br />	3： 汇总各项促销方案，按过程、结果拆解，将促销（额外）资源全部纳入有序监督、控制之下，以管理手段促进专案效益提升<br />	<br />	4： 建立、健全市场经营考核KPI，合理分解业绩压力，逐步导向业务行为至关注市场基础建设，良性推动业务行为与市场互动<br />	<br />	5： 设计通路资源使用准则，保证单位投放与总部、省规划保持一致，防止人为疏漏<br />	<br />	<br />	6、对销售公司日常销售进行管理，保证各项作业管理标准的落实执行；<br />	<br />	7、组织、人员配置标准核算及检视;对业务过程管理指标进行绩效评估；<br />	<br />	8、进行销售数据分析，为销售决策提供综合数据支持；<br />	<br />	9、通路管理作业E化推动.</p>

<p>	相关要求：<br />	<br />	1.熟练使用办公软件；<br />	<br />	2.具备一定的管理、营销、财务等相关知识<br />	<br />	3.了解公司内部管理流程，良好的统筹、分析、综合、归纳能力；良好的团队合作精神。<br />	<br />	4.积极性、责任感、表达力、逻辑性　抗压能力强，吃苦耐劳，<br />	<br />	5.能适应河北省内短时间出差；</p><div style="font-size: 12px">	&nbsp;</div><div style="font-size: 12px">	<strong>6.要求26周岁以下，男性优先</strong></div><div style="font-size: 12px">	&nbsp;</div><div style="font-size: 12px">	<strong>7.欢迎优秀、踏实的应届毕业生加入；</strong></div><div style="font-size: 12px">	&nbsp;</div><div style="font-size: 12px">	<br />	一经录用：<br />	<br />	试用期2个月；&nbsp; &nbsp; 双 休；&nbsp;&nbsp; 提供无责任固定底薪+变动奖金（根据河北业乳饮业绩达成核算）；<br />	<br />	福利：<br />	<br />	餐补；车补；话补；年13月薪；5天带薪年休假；年度旅游；签订正式劳动合同；依法上各项社会保险；及良好的发展晋升空间。</div><div style="font-size: 12px">	<br />	面试安排：<br />	<br />	请投递简历，统一电话通知面试。</div><p>	<!-- 联系方式 --></p>