岗位福利:绩效奖岗位培训
1、负责外卖市场业务,完成绩效目标; 2、商务谈判:独立完成外卖商家的商务洽谈并达成合作,维护商务合作关系;负责和合作伙伴进行商务谈判,确保获得最优惠的商务条件; 3、策略思考:及时关注市场数据,从市场数据中分析找出问题,并持续优化策略和计划; 4、团队管理:组建地面推广队伍、培训一线地推人员、进行团队建设。 薪资待遇:实习期一个月3000元;转正后5000 以上,月休4天。带薪年假、团队旅游、等
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