1.定期轮岗实习，熟悉公司业务，掌握业务技能，发现自身优势，确定能发挥特长的岗位；
2.有竞争力的薪资待遇和奖金；完善的薪酬福利待遇，五险一金齐全；
3.万新生用3-5年时间，成为万达广场的中层管理人员，用5-8年时间，成长为商业地产领域的高级人才。

2022届应届毕业生
学历：全日制统招本科
基本素质：积极进取，吃苦耐劳，善于主动学习，认可万达集团企业文化并愿意在万达集团平台上发展与自我的提升。学生会干部、优秀毕业生、有文艺特长的毕业生优先考虑。