岗位福利:三/五险绩效奖年终奖岗位培训提供住宿差补话补交通补餐补其他奖
一、工作地点及招聘人数(应聘时,请备注意向区域): 张家口(4名)、廊坊(10名)、保定(3名)、雄安(5名)、海南(5名)、四川及重庆(5名)、甘肃(5名)、内蒙古(2名)、宁夏(2名),上述地市包含行政区划内所有区域。 二、岗位职责: 1、在分公司总经理领导下工作,负责工程项目部具体管理;负责本专业工程项目全面管理和协调工作; 2、全面贯彻、执行公司管理体系,落实公司、部门各项规章制度和要求; 3、以优质的服务稳固现有市场,利用一切机会开拓新市场; 5、作为产品技术负责人,编制施工方案,优化施工工艺和流程; 6、负责组织对承建工程项目进行环境因素和危险源的识别与评价与应急预案的编制; 7、准时参加学习培训、例会,组织本组人员落实培训、学习内容; 8、严格项目各项开支; 9、对承接工程项目的成本、材料、质量、进度、环境、职业健康安全方面负直接责任; 三、薪酬福利: 1、试用期三个月内薪酬3000-4500元,试用期满,5000元/月,根据个人能力、职责、业绩发放绩效奖金,上不封顶; 2、提供免费住宿、餐补、带薪培训、带薪年休假、年度体检、节日慰问、高温补贴、工龄补贴等各种福利,支持参加职业技能、职业资格证书(一级建造师、一级造价师、一级结构师、安全员、电工、高空作业、焊工等)考取和职称评定。
1、大专及以上学历,通信、电子、机电、计算机、自动化、工程管理、建筑等相关专业,28周岁以内,有相关工作经验者,年龄可放宽至35周岁; 2、热爱企业,热爱岗位,有良好的思想品德,积极向上的进取心,有强烈的责任感,积极的工作态度,忠于职守,廉洁奉公,团结同志,无违法违纪以及损害企业利益、企业形象的行为; 3、身体健康,吃苦耐劳; 4、有无工作经验均可,有相关通信施工经验者优先。