岗位职责：
1、协助总裁制定公司发展战略规划、经营计划，组织制定公司年度总结和年度规划，及时了解和监督公司发展战略规划的执行情况；
2、参与制定公司年度经营计划和预算方案；
3、参与公司经营管理和重大决策；
4、协助总裁协调处理日常经营管理事务，负责产供销的协调工作，根据总裁授权做好研发制造中心政务、财务及业务的管理工作；
5、对公司内外的经营管理过程中的各种情况问题进行调查、诊断、评估、策划、设计。

任职要求：
1、有汽车行业经验5年及以上；
2、有良好的沟通谈判能力和执行力；
3、熟悉16949体系文件。