1、协助销售经理进行销售工作计划的拟定和任务的分解；组织落实所负责区域的销售任务；
2、定期、不定期地开展市场调查，向销售经理提供区域管理、发展的建议及区域市场信息；
3、负责下属工作的指导、培训、检查；
4、负责落实销售部资产管理的工作，包括盘点、巡查、调拨等工作；
5、参加各类培训并负责转训，参加相关工作会议及工作中的问题提交改进建议。

1、高中及以上学历；
2、具备3年以上同岗位工作经验；
3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神；